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臨海:政企雙向掛職 “角色互換”促雙贏

臺州新聞 責任編輯:泮昊 臺州在線 臺州網絡電視臺 發布時間:2019年06月18日 14:43 閱讀次數:67次
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      推進“兩抓年”,臨海市以“抓產業、強實體、重擔當、促落實”為工作宗旨,創新開展“政企雙向掛職”,以“角色互換”的方式,搭建政企溝通的橋梁,推動政企互通互信互促,打造最優營商環境。

      在拓卡奔馬機電科技有限公司,總經理助理王紅日正在為企業的財務人員講解減稅降費方面的稅務知識。今年3月,臨海市開展“政企雙向掛職”工作,首批選派15名涉企部門的優秀干部到民營企業掛職,王紅日就是其中一位。

      臨海市掛職干部 王紅日:“這次過來,主要就是說了解企業的實際情況,傳達上級政府一些政策內容,就是幫助企業解決一些實實在在的困難。”

      作為臨海市稅務局的一名稅務干部,一上任,王紅日就通過自身專業知識,幫助企業解決了不少難題。

      2016和2017年,拓卡奔馬和保定、無錫兩地的客戶發生合同糾紛,在起訴過程中,法院要求企業提供增值稅進項證明,這需要企業到對方的主管稅務部門進行查找,取證非常困難,官司進展緩慢。了解情況后,王紅日主動請纓,幫企業想辦法。

      臨海市掛職干部 王紅日:“比較麻煩,一個到那邊稅務機關也不一定會給我們企業提供便利,最后我覺得是不是由我們自己稅務機關在金三系統里面或者某一個平臺上面找到這個證據,(最后)在增值稅發票防偽稅控系統里面發現了對方企業這張發票已經認證了。”

      在到職的不到兩個月的時間里,王紅日就為企業解決了這樁合同糾紛,他還依據相關政策,幫助企業退回社保費500多萬元。

      拓卡奔馬機電科技有限公司 財務總監 周九虎:“像這種服務的話,在以前的事情中是沒有的,可能以前我們企業遇到困難,很多的時候都是我們企業自己去解決,現在通過這個掛職,就像一家人一樣,我們企業是非常滿意的。”

      讓機關干部更好地了解企業、服務企業,也要讓企業了解政府職能和相關政策,更好地促進企業發展。此次“政企雙向掛職”中,臨海天宇藥業有限公司環保主管陳庚和其他9名企業骨干,就被選派到政府部門進行掛職。陳庚告訴我們,原先政府政策出臺后,由于沒有專人指導,公司在執行的過程中難免會有偏差,通過掛職,政策把握更準確,企業發展方向也更加明晰。

      臨海市政府掛職人員 陳庚:“今年是我們臺州市的兩抓年,政府對醫藥化工產業環保方面會有新的標準和要求,這次把我分配到臨海市生態環境局污控科,讓我對相關政策方面有了更加直觀的了解,定位非常精準。”

      據了解,為確保“政企雙向掛職”達到精準對接、有效幫扶的目的,臨海采用“訂單”掛職模式,摸排全市36個涉企部門、500多家規上民營企業的人員需求、接受需求和掛職意向,由接受單位按需“下單”、派出單位推優“薦單”、組織部門比選“定單”,多維度研判選派人員的能力和崗位匹配程度,有效推動政企雙方互通互信互促。自實施“政企雙向掛職”以來,當地掛職干部已幫助企業申報項目5個,爭取補助資金780多萬元,幫助企業解決國土環評、產業規劃、人才招聘等問題36個。

      臨海市經濟和信息化局局長 徐軍:“按照兩抓年的工作要求,一方面,從心里真正的尊重企業家,重視企業的發展問題,第二方面就是進一步幫助企業梳理問題,第三方面就是落實各方面重點工作,把各項惠企減負的措施落到實處,幫助企業解決負擔。”

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